Как уволить сотрудника и избежать конфликта? Практические рекомендации на этот счет дали предприниматели, представители рекрутинговых агентств, психологи и юристы.
В статье рассмотрены особенности расторжения трудового договора по соглашению сторон: кто вправе разорвать договор и на каких условиях, можно ли отменить увольнение по соглашению и на чью сторону обычно встают суды.
Журнал "Директор по персоналу", №3, март 2013 Ответы на вопросы Рябиковой Е.Г. Старший юрист коммерческой практики, Гражданско-правовой департамент Юридической фирмы "Клифф"
Журнал "Консультант", №1, январь 2013
Статья Рябиковой Е.Г.
Старший юрист коммерческой практики Гражданско-правового департамента
Юридической фирмы "Клифф"
Мы используем cookie-файлы в целях улучшения стабильности работы сайта и повышения качества обслуживания пользователей. Вы можете прочитать подробнее о cookie-файлах в Политике обработки персональных данных или изменить настройки браузера. Продолжая пользоваться сайтом без изменения настроек, Вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.